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ASTURIAS- 28 OCTUBRE- LLAMAMIENTO A HUELGA GENERAL DE TRABAJADORES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Ante esta situación y frente a la actual tramitación como Proyecto de Ley, (por el procedimiento de urgencia), de la modificación del Real Decreto Ley 14/2021 para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas que debería finalizar con la precariedad laboral de acuerdo a la directiva europea 1999/70/CE y a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea llamamos a nuestra afiliación, personas asociadas o simpatizantes, así como a todo el personal que trabaja de forma temporal al servicio de las administraciones públicas asturianas a secundar la huelga convocada el próximo 28 de Octubre en el ámbito de todas las administraciones públicas a nivel estatal.
Consideramos que el Gobierno Central y el Gobierno Autonómico deben afrontar este problema de abuso perpetuado en la contratación de cientos de miles de empleadas, mujeres en su mayoría, y empleados que ya participaron en procedimientos selectivos cumpliendo, ellas sí, con los principios de mérito, capacidad, igualdad, publicidad y libre concurrencia. Mientras que quienes cometían el fraude eran las administraciones convocantes que no ofertaban la totalidad de las vacantes existentes.
Por todo ello, no vamos a quedarnos con las manos cruzadas viendo como se viola nuestro derecho a la estabilidad al obligarnos a participar, otra vez, en nuevos procesos selectivos de futuro incierto que no sirven para prevenir el abuso, no sancionan al empleador, ni compensan a las trabajadoras y trabajadores.
Por todo esto, os animamos a secundar la huelga del día 28 de octubre y a participar en la manifestación que comenzará en Plaza España a las 12 de la mañana y finalizará frente a la Sede de Función Pública (C/ Hermanos Menéndez Pidal) previa parada en el EASMU.
Así mismo, se instalarán dos puntos informativos en las inmediaciones del EASMU entre las 10:30 y las 12:30 de los días 20 y 27 de Octubre.
SINTTA realizará una charla informativa virtual orientada al personal convocado en el Principado de Asturias, el día 26 de octubre de 2021 a las 18:30 horas.
Puedes unirte en el siguiente enlace
Es vital vuestra participación para la conquista de unos derechos que ya son un clamor en todo el país.
¡Porque no somos de usar y tirar!
¡Por la sanción al uso abusivo de la temporalidad!
#FIJEZAYA
DESCARGAR CARTEL Manifestación
Movilizaciones SINTTACAIB para reclamar complemento de la Carrera Profesional - IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO
Aprobada PNL en Asturias sobre abuso de la temporalidad laboral Administración Pública Asturiana
Transcribimos íntegramente el comunicado publicado en el blog de la sección sindical SINTTAEDUCASTUR
Aprobada PNL en Asturias
Ayer día 24 de marzo de 2021 se aprobó en la Junta del Principado una Proposición No de Ley referente al abuso de la temporalidad laboral Administración Pública Asturiana.
Resultado: 23 síes y 22 abstenciones de las cuales 20 corresponden al PSOE y 2 a VOX
Debemos agradecer desde estas líneas el trabajo realizado por las personas del colectivo de temporales del Principado de Asturias que desde la sombra y sin hacer ruido, han puesto toda su dedicación tiempo y esfuerzo a las interminables reuniones con los políticos/as para expresarles nuestras justas reivindicaciones.
Por otro lado agradecer a sus señorías la comprensión y su votación favorable a la PNL, presentada por PODEMOS, reconociendo la justicia de nuestras históricas reivindicaciones. Siendo la primera cámara autonómica que insta a su gobierno a regularizar a los temporales . Ver noticia de prensa.
Desde SINTTA nos congratulamos que el esfuerzo de todos/as vaya dando frutos, pero somos conscientes que este solo es un paso más, (importante, pero solo uno más), en la lucha por la defensa de la estabilidad de los trabajadores temporales de la administración asturiana.
En este camino en diciembre de 2019, SINTTA ya solicito a todas las Consejerías del Principado de Asturias la SUSPENSIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS que contengan plazas, mal llamadas DE ESTABILIZACIÓN, Ver enlace , sin respuesta de la administración.
La lucha no ha acabado,
este solo es un punto y seguido.
Así desde SINTTA os rogamos que mantengamos la estrategia, nos sigamos movilizando y transmitiendo el mensaje a nuestros compañeros/as. Haciendo más visible ante la opinión publica el infierno que supone el abuso de la contratación temporal de las administraciones
El texto definitivo aprobado
tras las enmiendas aceptadas
"La Junta General del Principado de Asturias insta al Consejo de Gobierno a dirigirse al gobierno central para que impulse de manera urgente una modificación legal que pueda permitir:
1. La paralización de los procesos de estabilización y consolidación de empleo público que incluyan plazas ocupadas por personal temporal en abuso de temporalidad, lo cual halla su aval y soporte normativo en el artículo 11 del Real Decreto Ley 23/2020, de 23 de julio, por el que se aprueban medidas en materia de energía y en otros ámbitos para la reactivación económica, artículo que viene a evitar la caducidad de las Ofertas Públicas de Empleo de los años 2017 y 2018.
2. La aprobación de la regularización administrativa de los empleados públicos en abuso de temporalidad manteniéndolos en sus puestos de trabajo, habida cuenta de que previo a su nombramiento como personal temporal ya superaron procesos selectivos para el ingreso en la función pública de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad".
3.- La identificación, en un plazo no superior a 3 meses, de las plazas ocupadas por empleados públicos en temporalidad ininterrumpida al menos 3 años, realizando la correspondiente comprobación para determinar motivadamente que la relación laboral del trabajador que la ocupa responde a las concretas y específicas necesidades provisionales que la motivaron."
Podéis ver las argumentaciones y contraargumentaciones presentadas y juzgar vosotros/as mismos en el siguiente video
VER VIDEO COMPLETO
Nuestros compañeros de APISCAM , han realizado un excelente seguimiento y resumen en el siguiente enlace:
http://apiscam.blogspot.com/2021/03/debate-hoy-en-el-parlamento-asturiano.html
CANARIAS. Convocada huelga indefinida de la Admón General a partir del 11 de enero
Miles de Empleados Públicos de Canarias que han tramitado un subsidio, atendido en Urgencias, apagado los incendios , rescatado en emergencias, ayudado en los problemas familiares de la ciudadanía, dado de comer a los niños en los comedores escolares, ...
Desde SINTTA, y como no puede ser de otra forma, apoyamos al 100% las movilizaciones y paros efectuados por nuestros compañeros temporales de Canarias.
Invitamos al resto de compañeros del territorio nacional a reflexionar sobre cuál es el camino correcto para defender nuestros derechos laborales...si la pasividad y las redes sociales o tomar la calle y comenzar con paros mientras que el gobierno, los sindicatos y los jueces se sigan riendo de nosotros y de nuestros derechos con la desfachatez e impunidad que lo hacen...
@UnionTTPs en "A vivir" cadena SER 19/12/2020
Esta mañana, en el programa "A vivir" (@avivir) de la cadena Ser, dirigido por Javier del Pino (@javdelpino) y Lourdes Lancho (@loulancho), intervención magistral de la jurista Ana Díaz portavoz de la agrupación Unión TTPs @UnionTTPs (ttps.es) a la que pertenece SINTTA. Explicando a todo el país de manera muy clara la situación en la que nos encontramos los trabajadores temporales de la administración. ( OIR ENTREVISTA a partir min 11:30 )
Ha evidenciado que la actitud abusadora del gobierno, que ni siquiera inspecciona este tipo de fraude laboral, debe tener como consecuencia, para ajustarse a derecho europeo, y como sanción disuasoria a los infractores, la fijeza en el empleo a falta de una indemnización en nuestro ordenamiento jurídico para esta situación.
Cabe destacar, en primer lugar, la intervención de Víctor Ramos médico urólogo temporal canario y coordinador de trasplantes, que describe la situación de abuso de contratación temporal que ha propiciado que el colectivo de médicos especialistas temporales están realizando huelga, para dar visibilidad y apoyo a sus justas reivindicaciones
Por último intervino Miguel Quintero Psicólogo Forense temporal con más de 20 años de experiencia y un amplio currículo que defendió la injusticia de los procesos selectivos para el personal que lleva años y años demostrando su profesionalidad.
¡¡EN MARCHA!!. IMPUGNACIÓN DE LA OPE 2019 ASTURIAS
Aunque está garantizado el abono del contencioso y TSJA, mantenemos la recaudación abierta, para obtener fondos para el posible recurso de casación ante el Tribunal Supremo (se necesitarían otros 2000€ + IVA), además de tener cubiertas las posibles costas.
Continuando la senda que iniciamos con la impugnación de la OPE de Aragón de 2017 y 2018, ahora llega la nuestra, acompañada también de la de los compañeros de Castilla y León, que se han sumado y han firmado la hoja de encargo para su impugnación el mismo día. Y estamos a la espera de que se pueda realizar también desde Andalucía, y en alguna otra comunidad más, en cuanto se publiquen las próximas OPEs generales.























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