Fabian Valero. “Habrá que ir caso a caso para reclamar la fijeza u otro tipo de solución”

Fabián Valero defendió en San Sebastián de los Reyes que su despacho, Zeres Abogados, entiende inviable la fijeza como solución general aplicable a todos los casos de trabajadores temporales en Administraciones Públicas españolas en fraude de ley. Defiende el letrado que hay que estudiar cada caso concreto para reclamar la fijeza o, en su defecto, otro tipo de solución igual de efectiva para acabar con el abuso y resarcir a los trabajadores/as en esta situación.

Continuando con las sesiones informativas organizadas por #SanseSintta y con el único objetivo de informar a los afectados las diferentes opciones y opiniones ante la problemática del fraude y abuso en la contratación temporal. El letrado Fabian Valero, acudió a un encuentro informativo en San Sebastián de los Reyes, organizado por la sección sindical SINTTA del Ayuntamiento del citado municipio.

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“Nadie va a ser funcionario por sentencia, pero sí se va a reconocer la estabilidad

“Nadie va a ser funcionario por sentencia, pero sí se va a reconocer la estabilidad”. Directo y rotundo, Manuel Martos, en el encuentro informativo mantenido en San Sebastián de los Reyes.

Continuando con las sesiones informativas organizadas por #SanseSintta y con el único objetivo de informar a los afectados las diferentes opciones y opiniones ante la problemática del fraude y abuso en la contratación temporal. El letrado Manuel Martos, especialista en casos de trabajadores públicos en abuso de temporalidad, acudió a un encuentro informativo en San Sebastián de los Reyes, organizado por la sección sindical SINTTA del Ayuntamiento del citado municipio.

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“La única forma de aplicar la Directiva Europea en España es la fijeza”

“La única forma de aplicar la Directiva Europea en España es la fijeza”. Javier Araúz en el encuentro informativo en San Sebastián de los Reyes.

El letrado Javier Araúz, especialista en casos de trabajadores públicos en abuso de temporalidad, acudió ayer a San Sebastián de los Reyes para ofrecer una sesión informativa, pública y abierta, sobre el actual escenario legal que se dibuja para interinos/as y trabajadores/as temporales en fraude de ley de las Administraciones Públicas españolas.

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Resultados de las elecciones sindicales del Ayto de San Sebastián de los Reyes Madrid

SanseSINTTA se estrena con tres representantes sindicales

El dia 28 de febrero SanseSINTTA obtuvo un resultado, más que satisfactorio en las elecciones sindicales de 2019 al Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, a las que se presentaba por primera vez.

Con 94 votos (el 24, 23% del voto de los funcionarios), SanseSINTTA ha sido la segunda candidatura más votada, y ha conseguido 3 representantes, con los que defenderá los derechos laborales de todos los trabajadores y trabajadoras municipales en los órganos de representación de dicho Ayuntamiento.

Con una participación total cercana al 78% (79,72% en el caso de los funcionarios), la jornada fue un ejemplo de implicación, compañerismo y colaboración.

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Nace SanseSintta

Nace SanseSintta, el sindicato que defiende la mejora de las condiciones laborales de todos los trabajadores municipales de San Sebastián de los Reyes

San Sebastián de los Reyes , Madrid

Se acaba de presentar un nuevo sindicato de trabajadores del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. Se llama SanseSINTTA y nace al abrigo del Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración (SINTTA), con la vocación de defender los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de la citada Administración Pública. 

SanseSINTTA se presenta con cerca de un centenar de afiliados y simpatizantes. Su principal objetivo: lograr la estabilización de los empleados públicos temporales contratados 'en fraude de ley' y defender las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración, tanto funcionarios de carrera, como interinos y laborales. 

Para ello, SanseSINTTA se han propuesto unir fuerzas y dar voz a todos aquellos empleados públicos de San Sebastián de los Reyes que consideren mermados sus derechos laborales.

Sin subvenciones externas (se financian a través de las cuotas de los afiliados) ni vinculación política, y con la Asamblea, en la que todos/y todas tienen voz y voto, como máximo órgano de decisión, SanseSINTTA espera tener representación en la mesa de negociación, propósito con el que concurre a las próximas elecciones sindicales.

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