PROPUESTA A ORGANIZACIONES CON ENTIDAD JURÍDICA PARA FACILITARLES LA IMPUGNACIÓN DE LAS OPES GENERALES EN LAS DIFERENTES CCAA Y ENTES LOCALES
ANTES DE NADA ACLARAR:
POR CUESTIONES PURAMENTE LOGÍSTICAS, SINTTA NO VA A IMPUGNAR las OPES de todas las CCAA, sino que ha conseguido unos argumentos muy sólidos y unas condiciones económicas excelentes para facilitar que otras organizaciones con entidad jurídica de otras CCAA puedan hacerlo en las mismas ventajosas condiciones.
¡MUY IMPORTANTE Y URGENTE!
El rodillo implacable de la
Administración, que pretende hacer un despido masivo peor que un ERE con sus
propios empleados, continúa y se encuentra en su fase final con los procesos
selectivos de antes de fin de 2020 (tal y como obligan Europa y el mal llamado
“acuerdo por la estabilidad” firmado por los sindicatos traidores y el
Gobierno). En plazo están ahora las publicadas en 2019 (sea con cargo a Ley de Presupuestos
Generales del Estado de 2019 u otro año anterior). Las OPES publicadas en 2018
o antes ya no se podrían recurrir.
Sabemos de la ineficacia de las
impugnaciones de otros años, y conocemos de primera mano la desilusión y el
desencanto que estas han llegado a causar por su nulo resultado. Pero sus
argumentos, aludiendo a la legislación nacional y a defectos de forma, y
amparados por la poca voluntad judicial, no eran los adecuados para la
consecución del fin.
Continuando con la línea iniciada en la impugnación por parte de SINTTA en las OPES Generales
de Aragón de 2017 y 2018.
CONSIDERAMOS IMPORTANTÍSIMO E IMPRESCINDIBLE IMPUGNAR TODAS LAS OFERTAS GENERALES DE EMPLEO
PÚBLICO DE LAS DISTINTAS CCAA.
MOTIVOS PARA IMPUGNAR
Creemos que no hay nada más importante en esta vida,
después de la familia y los amigos, que el trabajo para unas condiciones de
vida dignas. Por eso debemos de dejarnos de excusas y de engañarnos a nosotros
mismos y pasar a la acción para la defensa de nuestros puestos de trabajo ya
que sabemos que tenemos la razón y la ley de nuestra parte, aunque no tengamos
de ella a muchos sindicatos (firmantes del acuerdo o no), políticos, jueces,
compañeros funcionarios de carrera, y opinión pública.
Es por ello que no debemos quedarnos inmóviles y pasivos sin hacer nada, porque NADIE va a hacerlo por nosotros.
Si consentimos que la Administración
siga adelante con su plan sin ni siquiera organizarnos para impugnar sus
ilegales actos e impedir nuestros masivos despidos, seremos consentidores
pasivos de esta situación. Veremos pasar nuestra oportunidad de haberlo hecho y
desgraciadamente, también el desfile de nuestros ataúdes laborales con los ojos
llenos de lágrimas como plañideras.
Por todas estas razones, ahora más
que nunca se hace necesario quemar
nuestros últimos cartuchos en la lucha. Y estos no son otros que:
- Realizar nuestras demandas individuales de
fijeza/estabilidad en el empleo con un buen abogado.
- Impugnar las ofertas de empleo público generales de
cada CCAA apelando a Europa y a la ilegalidad de las leyes de presupuestos
habilitantes.
¡LA IMPUGNACIÓN DE LAS OPES EN ESTOS TÉRMINOS, AUNQUE NO NOS AFECTEN DIRECTAMENTE PORQUE NO HAYAN SALIDO NUESTRAS PLAZAS, ES CLAVE!
Si se gana, supondrá un reconocimiento de que todos los trabajadores que ocupan las plazas que se sacan en la OPE de estabilización (las de más de 3 años) están en ABUSO DE TEMPORALIDAD, y que la norma presupuestaria (LPGE) que habilita esa OPE no se puede aplicar.
ESO CONLLEVARÍA LA NULIDAD DE TODA OPE DERIVADA DE ESA LEY DE PRESUPUESTOS DE CUALQUIER AÑO EN TODO EL TERRITORIO
¡LA IMPUGNACIÓN DE LAS OPES EN ESTOS TÉRMINOS, AUNQUE NO NOS AFECTEN DIRECTAMENTE PORQUE NO HAYAN SALIDO NUESTRAS PLAZAS, ES CLAVE!
Si se gana, supondrá un reconocimiento de que todos los trabajadores que ocupan las plazas que se sacan en la OPE de estabilización (las de más de 3 años) están en ABUSO DE TEMPORALIDAD, y que la norma presupuestaria (LPGE) que habilita esa OPE no se puede aplicar.
ESO CONLLEVARÍA LA NULIDAD DE TODA OPE DERIVADA DE ESA LEY DE PRESUPUESTOS DE CUALQUIER AÑO EN TODO EL TERRITORIO
Si estás interesad@.
Si no quieres perder tu
puesto de trabajo injustamente.
Si estás o has estado
trabajando temporalmente en precario.
Si crees que estar al
margen no es una opción.
Si de verdad quieres
actuar en contra de este sistema abusador y fraudulento.
Te proponemos que nos
ayudes a hacerlo.
¡SIN VUESTRA
COLABORACIÓN SERÁ IMPOSIBLE!
CONDICIONES DE LA OFERTA (OFERTA CADUCADA)
Hemos conseguido, verdaderamente, una buena oferta para la realización de la impugnación de las OPES generales de
cada CCAA en estos términos con el prestigioso abogado D. Raúl Bocanegra Sierra, con el que lo hicimos en
las OPES de Aragón.
El precio que hemos podido conseguir
tras una larga y ardua negociación es de 6.000€ para cada CCAA que quiera
impugnarlas.
Habría que añadir solamente los
gastos de 200€ del procurador y entre 50 y 80 del poder notarial de
representación para el abogado.
NOTA ACLARATORIA. Estos precios y condiciones están sujetos a que el número de CCAA demandantes sea igual o superior a 10.
En caso contrario las condiciones de la oferta serían:
- 5.000€ al Tribunal Superior de Justicia
- 2.000€ más en caso de tener que ir en casación al Tribunal Supremo (TS).
Para conocer cualquier aclaración respecto a las condiciones contactar directamente con el abogado.
En caso contrario las condiciones de la oferta serían:
- 5.000€ al Tribunal Superior de Justicia
- 2.000€ más en caso de tener que ir en casación al Tribunal Supremo (TS).
Para conocer cualquier aclaración respecto a las condiciones contactar directamente con el abogado.
SI PERTENECES A UNA ORGANIZACIÓN CON ENTIDAD JURÍDICA Y QUIERES SABER COMO HACER PARA PODER ORGANIZAR LA IMPUGNACIÓN EN LOS MISMOS TÉRMINOS ARGUMENTALES Y LAS MISMAS CONDICIONES ECONÓMICAS EN TU CCAA
En los siguientes enlaces puedes ampliar la información
INFORMACIÓN DE
INTERÉS SOBRE LA IMPUGNACIÓN:
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